ACS formulieren

[robbert000]

WIE OH WIE helpt me..
Ik wil met mijn vriendin naar australie emigreren, en het liefst zo snel mogelijk want ik ben dit rotland helemaal beu

MAar goed, ik ben een SAP consultant gespecialiseerd in MM / WM / IM. Ik heb 2,5 jaar ongeveer functioneel applicatie beheer gedaan en ben sinds een krap jaar echt de consultancy ingegaan. Heb inmiddels ook wat SAP cursussen gedaan.

Maar nu moet ik dus om een Skilled visa te krijgen een flinke lijst invullen (RPL, omdat ik verder geen opleiding heb) etc. voor het ACS. Maar ik begrijp deze formulieren niet helemaal.

Is er iemand die ze heeft ingevuld, misschien ook een SAP consultant, of iemand die me ermee kan helpen?

Ik wil ook perse niet naar een bureau toe, want ik vind ze veel te duur voor het werk wat ze nu daadwerkelijk doen.

Bedankt..

TIP: Misschien handig om alle soorten papierwerk die ingevuld moeten worden een keer op het forum te laten plaatsen voor andere mensen, is wellicht prettig voor diegenen.

 

[slatsr]

Ik heb een RPL ingevuld, alleen niet voor SAP. Zelf heb ik veel gehad aan www.rplhelp.co.uk. Als je je vragen specifiek kunt maken, dan kan ik je wellicht in de juiste richting helpen.

Overigens wil ik je niet ontmoedigen, maar ik vermoed dat ACS "functioneel applicatiebeheer" niet als echte IT zal zien. Ik heb daar ooit ergens andere voorbeelden van gezien. Ik heb in een andere post van jou gelezen dat je ook nog vele jaren andere IT-ervaring hebt. Zou je kunnen aangeven wat die ervaring is? Zonder een IT-opleiding vraagt ACS om 8 jaar substantiele IT-ervaring, dus je moet het wel goed kunnen onderbouwen.

 

[SV#1]

De RPL (Recognition of Prior Learning) is een vergelijkingsmethode om te assessen wat jouw opleidingsniveau is vergeleken met die van de Australische Universitaire IT opleidingen. Je moet dus zo uitgebreid mogelijk beschrijven WAT je geleerd hebt en op welke manier. Dat kan best een praktijk training zijn  of projecten die je hebt gedaan waar je bijvoorbeeld rapportages van hebt, certificaten diploma's enz. enz. De nadruk ligt echt op het ervan leren wat je hebt gedaan. Als je dit redelijk goed in Engels kunt beschrijven is het niet een echt groot probleem. Je loopt alle punten van de checklist na en vergelijkt ze met wat jij in het verleden (ook al is dat 10 jaar) op dat punt hebt geleerd. Dat kan dus ook de interpersoonlijke kant zijn zoals bijvoorbeeld een klantvriendelijkheids training, een communicatieopleiding of dergelijke. Ga al die punten stuk voor stuk na en giet het in een beetje nette zakelijke layout en de RPL hoeft geen probleem te vormen. Hier in Oz vraagt een werkgever er totaal niet naar en intereseert het ze geen bal, het is uitsluitend een ijkpunt voor de migratieprocedure.
Het kost even tijd, zeker ook het verzamelen van bewijs, maar dan heb je ook wat......

 

[robbert000]

Ik ben dus gaan werken in de IT (Microsoft, Netwerkbeheer etc.) en vanuit daar mezelf gaan opleiden. Ik heb MCSE 2000 gedaan, en nog wat jaren werkervaring ermee.
NA ruime 6 jaar was ik Microsoft beu en ben ik SAP gaan doen, eerst bij een bedrijf vast in dienst voor 2,5 waar ik intern MM/WM etc deed. En werk nu ongeveer een jaar voor een consultancy bedrijf. Waar ik reeds een stuk of 10 SAP cursussen heb gedaan. Mijn werk/denk niveau is wel degelijk HBO niveau maar goed daar heeft het ACS niks mee te maken natuurlijk.

Het probleem is in deze voor mij dat ik dus net wel/niet aan de 10 jaar werkervaring kom (niet zo raar, ik ben nog net geen 27). En ik dus niet weet of een skilled independent wel do-able is... Dus als iemand andere opties heeft, dan heel graag.. SAP consultants hebben ze daar hard nodig namelijk, wellicht iets in de vorm van een sponsorship, maar zou niet weten hoe dat te doen?
RPLHELP heb ik ook gekeken en een mail gestuurd, maar ze hebben niks op SAP gebied. Dus ben ik nog niet echt verder mee.

Maar stomme vraag, en wellicht echt niet verstandig. Dan kun je toch heel de boel ook bij elkaar 'liegen'... Gewoon maar 2 werkgevers op je RPL invullen, en als die ervoor willen tekenen dat je van alles hebt gedaan etc. Dan zou je er ook al zijn?

 

[EandE]

[quote author=robbert000 link=topic=8566.msg113569#msg113569 date=1205396364]
Maar stomme vraag, en wellicht echt niet verstandig. Dan kun je toch heel de boel ook bij elkaar 'liegen'... Gewoon maar 2 werkgevers op je RPL invullen, en als die ervoor willen tekenen dat je van alles hebt gedaan etc. Dan zou je er ook al zijn?
[/quote]

Kan wel, maar als ze dan je werkgevers gaan nabellen is het maar de vraag of zij nog precies weten wat ze voor jou bij elkaar hebben verzonnen. ACS zegt ook niet voor niets, juist bij de RPL uitleg:

In Australia, serious penalties apply for false, misleading, or fraudulent information.

Daarnaast zou ik als werkgever ook een beetje huiverig zijn om er aan mee te werken....
Trouwens, ik ken de RPL regels niet helemaal, maar ik snap niet hoe je nu aan 10 jaar komt, voor RPL is 8 jaar relevante werkervaring genoeg toch? Overigens maakt het niet uit als je eerst ander IT werk hebt gedaan, dat telt gewoon mee zolang ACS het ziet als onderdeel van je "natuurlijke groeipad" en zolang dat andere beroep ook op de SOL of MODL staat.

 

[Dijnnas]

Hee, we hebben hier een dubbel topic...niet erg handig...
Maar Maluka spreekt mijn post op het andere topic tegen, dus als dat waar is, pakt het op dat gebied beter uit voor je.

Misschien topics samenvoegen?