[quote author=Sarelle link=topic=2937.msg35117#msg35117 date=1131351119]
Hoi Bert,
Nadeel van een 457 is dat het geen vast visum is en je dus ook geen recht hebt op bv kinderbijslag, huursubsidie, volledige Medicare enzo. Ook is het zo dat je de scholing voor je kinderen zelf moet betalen (in NSW is dit 4600 dollar per jaar per kind voor public school). Wij zijn helaas niet direct via het bedrijf waar mijn man werkt, maar via een sponsorbedrijf Australie binnen gekomen. Dit betekent dat 6% van zijn inkomen wordt ingehouden, en ook wilden ze 8000 dollar inhouden voor tickets terug naar Europa voor het geval dat dit nodig zou zijn. Gelukkig hebben we dit kunnen regelen via de werkgever. (Koop dus meteen een retour is ons advies. Veel duurder is het niet en het voorkomt situaties als deze.)
Hopelijk kan het bedrijf waar Colm voor werkt ons vanaf januari direct gaan sponsoren en kunnen we dus de 'middleman' (in ons geval Ayers) eruit gooien. Dit betekent helaas wel dat we opnieuw een 457 aanvraag moeten indienen bij DIMIA....
Kortom, zeker als je kinderen hebt komen er heel wat kosten op je af...
Maar wij zijn hartstikke blij dat we de stap hebben gemaakt hoor!
[/quote]
Oké.....jullie verhaal is duidelijk.
Eigenlijk is voor mij alleen het Medicare verhaal van belang.
Maar is het niet zo omdat Nederland en Australië een overeenkomst hebben op dat gebied, dat je toch wel voor de belangrijkste dingen bent verzekerd, behalve dan voor Tandarts, Ziekenvervoeren nog wat dingetjes.
Ik heb in andere topics gelezen dan je je daar voor kunt bijverzekeren bij een partikuliere verzekering voor niet een al te groot bedrag par maand.
Bert
P.S.
Gelijk ff het antwoord voor Jean76
Wat het 457 visum waar ik voor wil gaan precies inhoud kun je vinden op de site van DIMIA.
Temporary Business (long stay) visa (subclass 457) heet het officieel.