Hallo allemaal,
hoewel wij al veel informatie van dit forum heb gebruikt is nu de tijd gekomen dat wij onze anonimiteit moet laten vallen, want wij hebben jullie kennis en ervaring nodig!
Laten we ons eerst even voorstellen. Paul & Inez dus. Paul is 26 jaar oud, WO opgeleid en heeft 4 jaar werkervaring als Management Consultant. Inez is 25 jaar, HBO opgeleid, met 2 jaar werkervaring op het gebied van HRM/P&O. Wij willen dus naar Australie (Sydney!) emigreren voor minimaal 2 jaar. Waarom minimaal 2 jaar zal je denken. Wij denken dat 1 jaar tekort is om je te kunnen settlen en echt het gevoel te hebben dat je Australie kent en het 'geprobeerd' hebt. Bevalt het na 2 jaar nog steeds onvoldoende, dan kan je altijd nog terug. En bevalt het goed, dan willen we net zo lang blijven tot we toe zijn aan iets anders. Lang leve de flexibiliteit.
Maar goed, dan moeten we er wel komen. Want tot ons verdriet zijn beide functies die we hebben van de nieuwe SOL lijst verdwenen
. Leek erop dat Paul de 120 punten wel ging halen en dan zou Inez als partner mee kunnen. Dit zou dan wel een wachttijd van 2 / 3 jaar opleveren maar dat hadden we geaccepteerd. Maar dit feest gaat dus niet door door die nieuwe SOL lijst.
We hebben misschien een optie voor een bedrijf dat Paul wil sponsoren. Maar dat is eigenlijk niet het werk wat Paul wil doen. Daar komt nog bij dat als de samenwerking niet bevalt (of dat nu vanuit Paul of vanuit de werkgever komt) wij beiden binnen 28 dagen weer Australie moet verlaten! Dat zou natuurlijk vreselijk zijn.
Heeft een van jullie enig idee of bijvoorbeeld Inez die als partner mee gaat op het 457 visa dan vervolgens in Australie zelf een nieuw 457 visa aan kan vragen als zij een werkgever vind die haar wil sponseren indien nodig, en dat Paul dan als haar partner daar op mee lift. Zo zou je allebei een visa hebben en allebei als partner geregistreerd staan, zodat je niet allebei Australie uit moet als één iemand zijn baan verliest.
Wij hopen dat jullie dit dilemma begrijpen en misschien goede ideeen hebben. Alvast bedankt!
hoewel wij al veel informatie van dit forum heb gebruikt is nu de tijd gekomen dat wij onze anonimiteit moet laten vallen, want wij hebben jullie kennis en ervaring nodig!
Laten we ons eerst even voorstellen. Paul & Inez dus. Paul is 26 jaar oud, WO opgeleid en heeft 4 jaar werkervaring als Management Consultant. Inez is 25 jaar, HBO opgeleid, met 2 jaar werkervaring op het gebied van HRM/P&O. Wij willen dus naar Australie (Sydney!) emigreren voor minimaal 2 jaar. Waarom minimaal 2 jaar zal je denken. Wij denken dat 1 jaar tekort is om je te kunnen settlen en echt het gevoel te hebben dat je Australie kent en het 'geprobeerd' hebt. Bevalt het na 2 jaar nog steeds onvoldoende, dan kan je altijd nog terug. En bevalt het goed, dan willen we net zo lang blijven tot we toe zijn aan iets anders. Lang leve de flexibiliteit.
Maar goed, dan moeten we er wel komen. Want tot ons verdriet zijn beide functies die we hebben van de nieuwe SOL lijst verdwenen
. Leek erop dat Paul de 120 punten wel ging halen en dan zou Inez als partner mee kunnen. Dit zou dan wel een wachttijd van 2 / 3 jaar opleveren maar dat hadden we geaccepteerd. Maar dit feest gaat dus niet door door die nieuwe SOL lijst.We hebben misschien een optie voor een bedrijf dat Paul wil sponsoren. Maar dat is eigenlijk niet het werk wat Paul wil doen. Daar komt nog bij dat als de samenwerking niet bevalt (of dat nu vanuit Paul of vanuit de werkgever komt) wij beiden binnen 28 dagen weer Australie moet verlaten! Dat zou natuurlijk vreselijk zijn.
Heeft een van jullie enig idee of bijvoorbeeld Inez die als partner mee gaat op het 457 visa dan vervolgens in Australie zelf een nieuw 457 visa aan kan vragen als zij een werkgever vind die haar wil sponseren indien nodig, en dat Paul dan als haar partner daar op mee lift. Zo zou je allebei een visa hebben en allebei als partner geregistreerd staan, zodat je niet allebei Australie uit moet als één iemand zijn baan verliest.
Wij hopen dat jullie dit dilemma begrijpen en misschien goede ideeen hebben. Alvast bedankt!
