AlexHRG
Active Member
Hallo iedereen,
De bedoeling van deze topic is eigenlijk om te kijken welke manieren er zijn om te migreren met als uiteindelijke doel ofwel een PR ofwel de Australische nationaliteit te hebben, wanneer je je niet in een optimale positie bevindt....
Na deze forum afgeschuimd te hebben heb ik in grote lijnen 4 manieren gevonden:
Alle manieren hebben voor- en nadelen, om er maar een paar op te noemen:
Wat ik tot dusver heb uitgepluisd is dit: na een 457 Temporary Business Visa kan je:
Praktisch wordt de situatie ingewikkelder, als je het mij vraagt: Als je met een 457 wil beginnen, moet je contact hebben met werkgevers en willen ze je zien/spreken. Dit is een soort van kip-of-het-ei situatie. Het is mogelijk natuurlijk dat je een job kan bemachtigen voordat je er fysiek bent, maar dan kan je niet echt zeggen dat je weet waar je aan begint...
Mijn oplossing is dan om met een Working Holiday Visum te gaan en alles te ontdekken en rond te neuzen in de jobmarkt.... en dan dus een 457 zo te bemachtigen...
MAAR! Het wordt nog ingewikkelder! Mijn vriendin is Pools, en met haar land is er geen akkoord omtrent de WHV, dus hoe kan zij mee? Dit zit mij heel erg dwars.
Opties voor haar zijn:
Wat denken jullie ervan?
De bedoeling van deze topic is eigenlijk om te kijken welke manieren er zijn om te migreren met als uiteindelijke doel ofwel een PR ofwel de Australische nationaliteit te hebben, wanneer je je niet in een optimale positie bevindt....
Na deze forum afgeschuimd te hebben heb ik in grote lijnen 4 manieren gevonden:
- GSM: voor mensen met een carrière in een job dat nodig is in AU
- Spouse/family: mensen die een getrouwd zijn of een bloedband hebben met Australiërs
- Study: na een opleiding in AU er direct aan de slag
- Temporary Business Visa: via een contract met een AU of Internationale werkgever
Alle manieren hebben voor- en nadelen, om er maar een paar op te noemen:
- De GSM is nogal duur en is niet voor iedereen mogelijk.
- Spouse family, sja, niet iedereen heeft Australische familie of is bereid om daarvoor te trouwen (zou ook nooit de reden mogen zijn!)
- De Study VISA betekent dat je minimum 2 jaar moet studeren met alle gevaren vandoen (bissen, geen fulltime job,..) en de admission fee is niet van de poes!
- Temp Business VISA: Na de papier rompslomp ben je in theorie aan de slag in de gratie van de werkgever...
Wat ik tot dusver heb uitgepluisd is dit: na een 457 Temporary Business Visa kan je:
- Gaan voor ENS (Employer Nominated Scheme), maar daar zijn bepaalde vereisten aan verbonden
- Afhankelijk van je locatie kan je voor RSMS (Regional Sponsored Migration System) gaan, wat gemakkelijker gaat dan ENS
Praktisch wordt de situatie ingewikkelder, als je het mij vraagt: Als je met een 457 wil beginnen, moet je contact hebben met werkgevers en willen ze je zien/spreken. Dit is een soort van kip-of-het-ei situatie. Het is mogelijk natuurlijk dat je een job kan bemachtigen voordat je er fysiek bent, maar dan kan je niet echt zeggen dat je weet waar je aan begint...
Mijn oplossing is dan om met een Working Holiday Visum te gaan en alles te ontdekken en rond te neuzen in de jobmarkt.... en dan dus een 457 zo te bemachtigen...
MAAR! Het wordt nog ingewikkelder! Mijn vriendin is Pools, en met haar land is er geen akkoord omtrent de WHV, dus hoe kan zij mee? Dit zit mij heel erg dwars.
Opties voor haar zijn:
- Meekomen als toerist (maar als je als toerist geen return flight neemt, vrees ik dat ze problemen gaan maken aan de douane)
- In België "wachten" totdat ik een 457 heb en dan als dependant aanduiden
- Of een andere manier?
Wat denken jullie ervan?