Ik neem aan dat ze bedoelen of je verwacht dat de kosten en het regelen van de verhuizing inbegrepen zijn bij een aanbod van een potentiele werkgever.
Het is op zich prettig als het allemaal voor je geregeld en betaald wordt, meestal is het end-to-end van inpakken in NL tot uitpakken in AU door een speciaal bedrijf. Je kunt het zelf ook prima regelen, zo basic of uitgebreid als je zelf wilt (verschillende prijskaartjes natuurlijk, dit forum kan je een aardig idee geven van de kosten)
Maar ik denk dat de uiteindelijke beslissing afhangt van het aandeel dat dit inneemt in je salaris onderhandelingen. In andere woorden: als je een hoger salaris kunt onderhandelen zonder de verhuisregeling is dit misschien de moeite waard. En als het salaris niet echt omhoog wil, kan het aantrekkelijk zijn om te vragen dat ze de verhuizingen voor je regelen en betalen.
Ik zou je aanraden om je een idee te vormen van de kosten en dan een open mind te houden naar potentiele werkgevers toe.