welke visa

richardkooij

New Member
Hallo, ik heb een vraag mbt visa aanvraag heb al wel veel gelezen op het forum maar geen echt antwoord kunnen vinden

wij zijn in de bijzondere positie om het eerst 6 maanden te gaan proberen in australie of het bevalt of niet hopelijk bevalt het natuurlijk

nu de vraag heb gelezen dat een 456 visa 3 maanden geldig is maar kan ik dan voor de tweede maal een 456 visa aanvragen?

en een 457 visa is voor 1 maand tot 4 jaar (tijdelijke residence)maar dan lees ik dat er 4500Aus dollar moet betalen om de kinderen naar school te laten gaan
is er een mogelijkheid om dit anders aan te pakken?

mvrgr Richard
 
Wordt je voor je werk uitgezonden of?????


456
This visa allows business people to make a short business visit to Australia for up to three (3) months during your visa validity period. Business activities may include a conference, negotiation or exploratory business visit.

If you are granted this visa, you can:

attend to business activities in Australia including conferences, business negotiations or exploratory business visits
be allowed to engage in limited work, if for example it is highly specialised and non-ongoing
enter Australia once or on multiple occasions during the visa validity period
stay in Australia for up to three months from the date of each entry
bring your partner or dependent children to Australia.

Work is generally not allowed, however, you may be allowed to engage in limited work if for example it is highly specialised and non-ongoing (generally less than six (6) weeks).

You must not undertake work that can be done by an Australian citizen or permanent resident.

Extending your stay
You cannot extend this visa after you arrive in Australia. If you need to stay longer than three months for business reasons, you should consider other visa options.


Lijkt mij dus heel duidelijk..
http://www.immi.gov....-visa-works.htm

EDIT: ik lees net in je voorstel rondje dat je een baan aangeboden hebt gekregen. Dan is dit visum geen optie.
 
http://www.immi.gov.au/skilled/skilled-workers/sbs/eligibility-employee.htm

Volgens mij denk je er iets te gemakkelijk over..
Succes!
 
Hallo ik denk er zeker niet makelijk over gezien alle verhalen op het forum
in onze situatie heb ik een baan aangeboden gekregen in sydney
en word eerst 6 maanden door mijn huidige firma in sydney gestationeerd met de bedoeling daarna in australie te blijven
wat mijn eigenlijke vraag was of er een manier was om onder de kosten van de school uit te komen ivm de hoge kosten!

richard
 
Waarom vraag je je werkgever niet om een tegemoetkoming in de schoolkosten van je kinderen. Of je krijgt een tegemoetkoming of je krijgt meer salaris om ook aan die kosten te voldoen. Hoort bij het levensonderhoud-kostenplaatje toch?

Ik heb geen kinderen, dus heb me nooit in kosten voor scholing van kinderen verdiept. Maar als dit relatief duurder is ( zoals dit bij overige studies is), dan dien je dit *gewoon* mee te nemen in de onderhandelingen met je werkgever of in je salaris of dat het declarabel is.

Wanneer je trouwens gestationeerd wordt in Sydney, dan heb je feitelijk ook recht op tickets voor als je terugmoet naar Nederland. Al dat soort zaken (kosten van huisvesting (het zoeken middels een bureau of 1-3 maanden huur totdat je zelf wat hebt gevonden), vervoer, scholing kinderen, kinderopvang, healthcare etc..dien je vantevoren te bespreken.

Je moet er natuurlijk wel op vooruit gaan en niet achteruit...en het feit dat je niet meer in de buurt van familieleden etc woont,mag ook wat opleveren.

Succes!

PS Mag ik trouwens vragen welke werkgever in NL ook werknemers uitzendt naar Sydney...dan kan ik die op termijn ook aanschrijven ;-). Je mag me ook PM-en hoor hihi :)
 
Back
Top