Dijnnas, inderdaad. Is in AUS met name in de IT heel gebruikelijk en het inkomen is weliswaar minder vast (immers tijdelijk contract) het uurloon/salaris ligt gemiddeld wel iets hoger en belastingtechnisch is het ook aantrekkelijk.
Maar het grootste voordeel is denk ik dat je als 'overseas' werknemer op die manier waarschijnlijk veel sneller aan een baan komt en daardoor dus de onontbeerlijek Australische werkervaring kunt opdoen waar de meeste werkgevers toch om schijnen te vragen...
Perthpete hier op het forum heeft mij dit allemaal haarfijn uitgelegd, dus voor details zou je hem een PM kunnen sturen!
Cheerio,
Tampet