Ziektekostenverzekering

  • Thread starter Erwin van den Berg
  • Start date
E

Erwin van den Berg

Hallo,

Wij zijn Jacqueline en Erwin en hebben enkele vragen m.b.t. emigreren naar Australie.

Ik, Jacqueline, heb in 1997 borstkanker gehad. Word je dan nog wel toegelaten in Australie? En zo ja, kun je dan wel een ziektekostenverzekering afsluiten?

Hallo Ik ben Erwin, en heb een ook een aantal vragen: Hoe is op dit moment de ecomomie in West Australie (Perth en Freemantle)? en Australie in het algemeen.

Verder, ik ben ICT er met een commerciele richting (Sales Account Manager) is daar in West Australie werk in te vinden, en wat is het niveau, van de ICT in Australie in het algemeen? Staat de ICT daar nog in de kinderschoenen of zijn ze in OZ veel verder dan in Nederland?

Andere vraag is: Is het mogelijk om ook vanuit Australie zelf ( dus als je er fysiek bent) een verblijfs en werkvergunning  (perminent stay) aan te vragen. Of kan dit alleen in Holland?

Laatste vraag: Ik heb een tante in West Australie wonen en nog veel meer familie, hoe zouden ze ons kunnen helpen en hoe moeten we dat dan aanpakken?

Zo dit waren een aantal vragen, wellicht volgen er nog meer, maar eerst hopen we op deze vragen een antwoord te krijgen in dit forum.

Alvast bedankt,

Erwin en Jacqueline
 
Nou wat een vragen, ik zal m'n best doen!

Als je op dit moment weer gezond bent, zou het geen prbleem moeten zijn, kijk verder anders even op de site http:/www.centrelink.gov.au dat is de officiele site waar je alles over sociale regelingen en wetgeving en ziektekosten kunt vinden!

Ik durf het niet met zekerheid te zeggen voor WA, maar algemeen is de economische situatie in Australie op dit moment goed(beter dan NL?)

ICT vragen zijn aan  mij helaas niet besteed, vraag maar even aan Maluka op dit forum! Werkgelegenheid in het algemeen is zeer goed mn in WA

Kan allebei, maar ik heb wel begrepen dat het vanuit NL gemakkelijker is in eerste instantie, om je visa uiteindelijk geldig te maken moet je zowiezo Australie eerst weer verlaten!!

Ze kunnen je helpen als je voor een sponsored visa gaat, zie voor de details even Booklet 6
(te vinden op de site van de australische immigratiedienst http:/www.immi.gov.au

Succes met uitzoeken!

Gr Wilbert
 
Ik heb eigenlijk ook geen idee hoe de ICT situatie is in Australie. Wat ik wel weet is dat ik, als ik in Oz. de automatisering inga, ik, volgens een PDF die iemand hier op het forum ooit eens publiceerde, beduidend meer kan verdienen dan wat ik op dit moment verdien in NL. Er was laatst ook een lijst met minimumsalarissen en daarin sprongen alle ICT salarissen boven de andere salarissen uit....

Ik ga er vanuit dat er voldoende werkgelegenheid is in de ICT branche......maar helaas weet ik ook niet meer te vertellen....
 
Ik wil toch even reageren op die salarislijsten, die heb ik ook gezien voor een aantal beroepen die voor ons reeeel zijn, maar de bedragen die daar op staan kwamen mij onredelijk hoog voor. Ik vind het prima als het klopt maar ik ben bang day je dat toch met een korreltje zout moet nemen!
 
Het schijnen wettelijk verplichte minimum-salarissen te zijn.....maar goed we zullen eens zien....
 
Hmmmm,over minimum-salarissen gesproken,mijn schoonvader die in Ozzie woont heeft voor mij contact gehad met de voorzitter van de grafische bond daar.En die vertelde dat ik met mijn kwalificatie's daar tussen de 55000 en 70000 dollar(34000 en 44000 euro) ga verdienen,dit is incl ploegentoeslag(2 ploegen),dit zijn bedragen die gelijk liggen of nog hoger als in nederland,dus ik geloof best dat die bedragen die op dat pdfje genoemd worden redelijk op de waarheid berust zijn.
 
zoals ik al zei, ik vind het prima als het allemaal klopt.
Ik wordt alleen niet graag blij gemaakt met een dooie mus!
 
De salarissen liggen hier over het algemeen een stukje lager dan in Nederland maar er is wel verschil tussen de steden. In Sydney en Melbourne verdien je meer dan in bijvoorbeeld Adelaide en Perth maar de woonlasten liggen daar ook veel hoger.
Van wettelijk vastgelegde salarissen heb ik nog nooit gehoord (afgezien van de awards=CAO die in sommige bedrijfstakken gelden). IT en sales hebben in elk geval geen awards en daar geldt gewoon het aloude vraag en aanbod principe.
Daarnaast wil de Howard regering de IR (industrial relations) wetgeving drastisch gaan veranderen en de verwachting is dat dit de macht van de vakbonden behoorlijk gaat inperken wat dus waarschijnlijk nadelig voor de gemiddelde werknemer zal zijn.
Ik heb zelf (en vele vrienden/kenissen van mij ook) heb geen al te hoge pet op van het gemiddelde Australische bedrijfsleven. Organisatorisch is het vaak een janboel, management neemt top-down beslissingen zonder te overleggen met de rest van de organisatie en van communicatie tussen afdelingen heeft men nog nooit gehoord.
Dit betekent dat je je als Nederlander erg zult moeten aanpassen omdat wij dat niet echt gewend zijn.
Overigens schept dat ook kansen omdat je heel erg snel verbeteringen kunt aanbrengen/suggereren.
 
Helemaal met Paul eens.
Ik werk nu ruim 4 jaar in Australia en ben niet onder de indruk van de managementstijl hier.
Qua werkmogelijkheden in de automatisering ziet het er redelijk uit. Wel afhankelijk van het soort werk dat je doet en waar je gaat wonen.

De economie van Austrlia deed/doet het geweldig. Het is het enige land dat geen last heeft gehad van de recessie.

Dan een reactie op de andere vragen:
Borstkanker: is geen reden om afgewezen te worden. Wel is het zo dat men huiverig is voor iemand die qua medische last en kosten een druk op het systeem gaat leggen. Mijn advies: zorg voor een verklaring van de behandelend specialist waarin hij aangeeft wat het verwachte toekomstbeeld is.

Wij hebben en zoon met een handicap en die is zonder uitsluiting geaccepteerd bij de ziektekostenverzekering in Australia omdat we konden aantonen dat we in NL ook particulier verzekerd waren. Voor hem hebben wij ook een verklaring van de behandelend specialist gekregen die we bij de medische keuring hebben ingebracht.

Vanuit Australia kun je wel een visum aanvragen, maar dan moet er op het visum waarmee je op dat moment in Australia bent geen conditie "no further stay" voorkomen.

Familie in Australia kan nuttig zijn als je niet aan het vereiste aantal punten kunt komen.

Groeten,

Rob Breumelhof
Adelaide
 
Bedankt Rob,

Voor je antwoorden, was een aantal dagen weg vandaar de late reactie.

Weet je ook of ze in OZ land veel bezig zijn met Homeopathie.
en dat het ook erkend is in OZ land.

Groet,

Erwin
 
Ahum...beetje late reactie.... :|


Mar wat betreft de lonen: ga bijvoorbeeld eens naar de site van www.hays.com.au. Dit is een recruiter, zoek een baan in je branche en je weet meteen wat je zou verdienen, werkelijk dus! En vaak wordt alleen nog maar een startsalaris genoemd (wat ik vaak al aan de hoge kant vind in mijn branche), waarna vervolgens ook nog vermeld wordt dat het negotiable is......

Ik persoonlijk ga dus liever niet af op indicatie, gewoon in de advertenties kijken...weet je ook meteen of er vraag is naar je beroep....  :up:

Gr. Sab
 
You must log in or register to reply here.
Back
Top