Bridging visa en working rights

Vinvanmil

Vinvanmil

New Member
Hallo,

Op dit moment verblijf ik, sinds januari 2004,  op een studentenvisum in Australia (Adelaide). Op dit visum mag je tijdens schoolweken 20 uur per week werken, en in holiday-periods mag je onbeperkt werken. Dit visum verloopt in februari 2006 en daarom wil ik in januari 2006 een spouse-visum gaan aanvragen. Heb sinds anderhalf jaar een australische partner, en wonen samen, hebben alle bewijzen, dus dat zou theoretisch gezien geen probleem moeten opleveren (fingers crossed though!).
Echter, aangezien ik in januari dit visum ga aanvragen, en mijn huidige visum in februari verloopt, krijg ik hoogst waarschijnlijk een bridging visum om de tijd te overbruggen totdat ik de uitslag van mijn spouse-aanvraag binnen heb. Nu vraag ik mij af wat de working rights op dit bridging visum zijn. Aangezien mijn studenten-visum me beperkt tot 20 uur werken tijdens schoolweken, geld dit dan ook voor mijn bridging visum? Heb immigratie hier gebeld, en die waren hier niet geheel eenduidig over. Volgens hun is het zo dat je working rights beperkt worden als je INGESCHREVEN staat op een uni (en enrolled bent in een aantal vakken). Maar als ik dus in januari een brdiging visa krijg dan sta ik niet meer ingeschreven op een uni hier. Betekent dit dat ik fulltime kan werken?

Hopelijk weet iemand hier er meer vanaf, want heb er al vele telefoontjes opzitten, maar niemand schijnt echt een duidelijk antwoord te hebben.

Cya,

Vin

ps. Jahoe, GRAND FINAL DAY vandaag, wat een feest, wat een sfeer, geweldig!
 
Hai,

Lastige kwestie.Ik ben momenteel op een bridging visa en mj werd verteld dat de regels exact hetzelfde zijn als je vorige Visa (=3 maanden zelfde werkgever). Nu was ik WHV dus weet niet hoe dat bij jou zit. Ik weet wel dat ik immigratie wel 100 keer heb gebelt voor informatie en nooit de juiste antwoorden kreeg dus ik raad je aan gewoon een paar keer terug te bellen tot je het idee hebt dat je echt wijzer bent. Vaak zit er maar 1 persoon op zon afdeling die echt van de zaken afweet, vreselijk frustrerend!
 
De DIMIA is vrij  duidelijk, lees hier
http://www.immi.gov.au/employers/guide-work-rights/25.htm
Normaal heb je bij een Bridging visa dezelfde rechten als
met het visa dat je hebt.

Gr. Ton
 
[quote author=Ton en Ineke link=topic=2678.msg29017#msg29017 date=1127552918]
Normaal heb je bij een Bridging visa dezelfde rechten als
met het visa dat je hebt.
[/quote]

Inderdaad, dat wisten ze mij ook te vertellen. Het vervelende/lastige in mijn situatie is dat als je INGESCHREVEN (enrolled) staat voor een aantal vakken op een uni, dat je working rights beperkt zijn tot 20 uur in de weken dat dit vak ook daadwerkelijk gegeven word.. Maar als ik een bridging visum zou krijgen, dan sta ik op dat moment NIET ingeschreven op een uni en volg ik GEEN vakken. Betekent dat dus dat ik full-time kan werken?? Waarschijnlijk een vrij uitzonderlijke situatie waar niemand een antwoord op heeft (althans hier op dit forum), dus ik zal er wel weer een paar extra belletjes aan wagen.
In ieder geval bedankt voor de reactie!

Cya,

Vin
 
Mijn wetenschap is ook dat het Bridging visa in feite je vorige visum verlengt voor onbepaalde tijd. Dus alle beperkingen die aan je vorige visum zaten, blijven geldig tijdens je bridging visum. Weet inderdaad niet hoe dit in jij specifieke situatie geld.
In mijn geval duurde dit echter niet lang, binnen 4 weken na de aanvraag werd mijn visum goedgekeurd. Dit had zelfs sneller gekund als ik alle papieren eerder op een rijtje gehad zou hebben. In jou geval, als je gewoon alle officiele documenten hebt (samenwonen etc) in combinatie met al het bewijs van jullie relatie (vakantiefoto's, emails, brieven etc), kan het denk ik nooit lang duren.

Het bridging visum is direct na betaling geldig trouwens. Dus als je wil kan je de laatste dag van je huidige visum binnenstappen met je aanvraag, en krijg je vanaf dat moment het bridging visum.

Succes!

David.
 
You must log in or register to reply here.
Back
Top