Mar
New Member
Mijn man en ik zijn ons sinds kort aan het orienteren op een emigratie naar Australie. Zoals het er naar uit ziet, komen we niet aan de 120 punten.
Mijn man heeft een diploma MTS-Electronica, maar daar geen werkervaring in (behalve een half jaar stage). Als ik het goed begrepen heb zou dit beroep via de TRA getest moeten worden en daar red je het niet zonder werkervaring. Zijn huidige beroep (audicien/filiaalleider) staat niet op de SOL. Ik denk dus dat we met zijn diploma en werkervaring niet ver komen.
Zelf heb ik de Pabo gedaan (leerkracht basisonderwijs) maar daar heb ik bij elkaar opgeteld misschien driekwart jaar ervaring in, en die ervaring is niet recent. Momenteel ben ik werkzaam als IT-er, weliswaar een beroep dat op de SOL staat, maar ik heb daar nog niet voldoende opleiding in en ook niet genoeg werkervaring.
Nu vraag ik me af of je als leerkracht b.o. ook ervaring moeten kunnen aantonen bij NOOSR? Als dat niet hoeft, zou ik het misschien zo kunnen aanpakken:
- assesment bij NOOSR als leerkracht basisonderwijs.
- Recente werkervaring (12 van de laatste 18 maanden) aantonen op basis van werk als IT-er
Áls deze constructie zou werken, dan kom ik op 105 punten (60 skills, 20 Engels, 20 leeftijd en 5 bonuspunten Ned. Taal); te weinig voor SI, maar waarschijnlijk zou SIR dan wel kunnen.
Ik zit me ook af te vragen of we voor het skills gedeelte misschien maar een migratieburo moeten inschakelen (de rest van de procedure lijkt me redelijk goed zelf te doen met behullp van dit forum).
Mochten jullie nog andere tips/suggesties hebben, dan hou ik me graag aanbevolen.
Alvast bedankt!
Groetjes, Mar
Mijn man heeft een diploma MTS-Electronica, maar daar geen werkervaring in (behalve een half jaar stage). Als ik het goed begrepen heb zou dit beroep via de TRA getest moeten worden en daar red je het niet zonder werkervaring. Zijn huidige beroep (audicien/filiaalleider) staat niet op de SOL. Ik denk dus dat we met zijn diploma en werkervaring niet ver komen.
Zelf heb ik de Pabo gedaan (leerkracht basisonderwijs) maar daar heb ik bij elkaar opgeteld misschien driekwart jaar ervaring in, en die ervaring is niet recent. Momenteel ben ik werkzaam als IT-er, weliswaar een beroep dat op de SOL staat, maar ik heb daar nog niet voldoende opleiding in en ook niet genoeg werkervaring.
Nu vraag ik me af of je als leerkracht b.o. ook ervaring moeten kunnen aantonen bij NOOSR? Als dat niet hoeft, zou ik het misschien zo kunnen aanpakken:
- assesment bij NOOSR als leerkracht basisonderwijs.
- Recente werkervaring (12 van de laatste 18 maanden) aantonen op basis van werk als IT-er
Áls deze constructie zou werken, dan kom ik op 105 punten (60 skills, 20 Engels, 20 leeftijd en 5 bonuspunten Ned. Taal); te weinig voor SI, maar waarschijnlijk zou SIR dan wel kunnen.
Ik zit me ook af te vragen of we voor het skills gedeelte misschien maar een migratieburo moeten inschakelen (de rest van de procedure lijkt me redelijk goed zelf te doen met behullp van dit forum).
Mochten jullie nog andere tips/suggesties hebben, dan hou ik me graag aanbevolen.
Alvast bedankt!
Groetjes, Mar