Is dit als main aanvrager of als partner van?Hallo allemaal, het lag hier enige tijd nagenoeg stil vanwege covid. Nu een belangrijke vraag waar we het antwoord niet op kunnen vinden. Mag je met een 482 visum ook nog een paar uur voor een NL werkgeven werken en ook vanuit NL loon ontvangen?
De aanvrager moet voor de sponsor werken tenzij je onder uitzonderingen valt en dat zijn vooral medische beroepen. Zie https://immi.homeaffairs.gov.au/vis...emporary-skill-shortage-482/short-term-streamHallo allemaal, het lag hier enige tijd nagenoeg stil vanwege covid. Nu een belangrijke vraag waar we het antwoord niet op kunnen vinden. Mag je met een 482 visum ook nog een paar uur voor een NL werkgeven werken en ook vanuit NL loon ontvangen?
Dank je! Nee de hoofdaabvrager zal in Australie voor de sponsor werken en daarnaast een paar uur voor de NL werkgever vanuit Australie dat is het plan. Ik ga het eens goed lezen. JAmmer dat je niet vooraf weet of dat goed gekeurd wordt. De Australische werkgever/ sponsor is accoord echter of immi dat is.... Heeft nogal wat financiele gevolgen als dat niet blijkt te mogen en ook (omdat we maar tijdelijk komen de kansen op werk bij terugkeer naar NL over een paar jaar).De aanvrager moet voor de sponsor werken tenzij je onder uitzonderingen valt en dat zijn vooral medische beroepen. Zie https://immi.homeaffairs.gov.au/vis...emporary-skill-shortage-482/short-term-stream
Laatste poging om te komen zijn we nu aan het onderzoeken. Echter bovenstaande vraag blijft niet opgelost. Hoe komen we met immi in contact om dat helder te krijgen... iemand tips? Functie waarop visum is voorbereid is duidelijk, je zou toch ergens deze vraag moeten kunnen stellen...Dank je! Nee de hoofdaabvrager zal in Australie voor de sponsor werken en daarnaast een paar uur voor de NL werkgever vanuit Australie dat is het plan. Ik ga het eens goed lezen. JAmmer dat je niet vooraf weet of dat goed gekeurd wordt. De Australische werkgever/ sponsor is accoord echter of immi dat is.... Heeft nogal wat financiele gevolgen als dat niet blijkt te mogen en ook (omdat we maar tijdelijk komen de kansen op werk bij terugkeer naar NL over een paar jaar).
Totdat je een behandelaar hebt (en zelfs dan) is het gewoon heel lastig. Ze zullen je waarschijnlijk verwijzen naar een agent…Laatste poging om te komen zijn we nu aan het onderzoeken. Echter bovenstaande vraag blijft niet opgelost. Hoe komen we met immi in contact om dat helder te krijgen... iemand tips? Functie waarop visum is voorbereid is duidelijk, je zou toch ergens deze vraag moeten kunnen stellen...
Als partner van de main aanvrager is er meestal geen IMMI beperking op de 482. Ik ben ten tijde van mijn hunt for jobs bezig geweest met het uitzoeken van werk anywhere in the world en met een boel zoek en spit werk kwam ik hierop uit. Daar staat ergens een link naar de definitie van 'work'. En daar staat:Dank je! Nee de hoofdaabvrager zal in Australie voor de sponsor werken en daarnaast een paar uur voor de NL werkgever vanuit Australie dat is het plan. Ik ga het eens goed lezen. JAmmer dat je niet vooraf weet of dat goed gekeurd wordt. De Australische werkgever/ sponsor is accoord echter of immi dat is.... Heeft nogal wat financiele gevolgen als dat niet blijkt te mogen en ook (omdat we maar tijdelijk komen de kansen op werk bij terugkeer naar NL over een paar jaar).
Work is performing an activity in Australia a person would normally be remunerated for. This could be payment or some other form of reward.
These activities are not considered work:
- volunteer work
- doing work online for your job in your home country
- studying in a university outside Australia and the activity relates to your study and is credited to your course
- seeing how people work in an industry
- short-term domestic or caregiving activities for your family member
Dat ONLY slaat op het werken - en dus ‘afpakken van een job - bij een andere Australische werkgever. Je hebt een vergunning op te werken bij een werkgever in Australië, in een bepaalde rol. Als werkgever of rol verandert, vervalt je vergunning. Wat je doet bij je NL werkgever heeft dus niks te maken met je visa.DAnk jullie wel. Het gaat erom dat de hoofdaanvrager ook nog paar uur voor NL bedrijf blijft wereken. Sponsor vindt dat prima maar of de immi dat goed vindt.....
Als ik dit lees: https://immi.homeaffairs.gov.au/vis...mporary-skill-shortage-482/exempt-occupations denk ik met mijn gezond verstand ook dat je in ieder geval (fulltime /volgens je sponsor contract) voor je sponsor moet werken maar wat je ernaast doet....
MAar als ik dna hier lees: https://immi.homeaffairs.gov.au/vis...mporary-skill-shortage-482/exempt-occupations dan staat er You must: ONLY work for your sponsor...
OK, waar gaat het nu om dan? Want als het om belasting gaat, dan gelden de normale regels van belastingplichtig in Australie en die vind je hier. Als het gaat om wat je mag qua visa, dan staat dat er toch heel duidelijk? Er staat nergens dat je exclusief bent voor enige werkgever, zolang je maar niet in Australie werkt buiten je werkvergunning. Je mag dus, net als in Nederland, niet ergens werken waar je geen werkvergunning hebt. Je hebt geen werkvergunning nodig om in Nederland te werken (online), want je bent gewoon Nederlander.Dank je, zo zagen wij het ook maar toen we om een advies mbt de belastingplicht in dit geval navraag deden, werden we er op gewezen dat het hun taak niet was en vor hen ook geen probleem was maar dat het 482 visum exclusiviteit eist en dat we daar wel even naar moesten kijken.... tja en dan ga je twijfelen en proberen uit te zoeken hoe het zit om verrassingen te voorkomen. We kunnen ons die financiele verrassing namelijk niet veroorloven Vandaar deze vraag, waar kunnen we hier uitsluitsel over vinden.
Dan moet je maar het internationale help nummer bellen van IMMI- ik geef je alleen nul kans dat ze je een sluitend juridisch antwoord geven.Dank je Zwever zo dachten wij ook, echter vragen we ons af of immi ons visum kan intrekken of iets dergelijks als we dus in NL werken en dat niet zou mogen van hen.
Dat krijg je met een foto van een vliegtuig, word je van Zwerver zo maar Zwever :Dank je Zwever zo dachten wij ook, echter vragen we ons af of immi ons visum kan intrekken of iets dergelijks als we dus in NL werken en dat niet zou mogen van hen.
Dat is echt niet nodig. Je werkgever doet zijn deel (tenzij zij een agent nodig hebben) en jouw deel is peanuts. Jij hoeft namelijk niks aan te tonen, want je werkgever moet aantonen waarom jij de beste fit bent. Ik geloof dat je iets qua medicals moet doen, maar zelfs de VOG is niet nodig als je werkgever het juiste doet.We zijn weer wat wijzer. Nu op zoek naar een goede visa lawyer, iemand tips? Liefst ervaring met healthcare en 482 visum..