Job offers n.a.v. Expo

C

clotje

New Member
Ik was nieuwsgierig of iemand ook daadwerkelijk iets heeft gehoord nadat ze hun CV bij werkgevers op de expo hebben achter gelaten?
 
Nog niets gehoord hoor!
Had ik ook niet verwacht aangezien de meeste op de expo eerst terugreizen naar Oz, daar alles op orde brengen en dan pas verder aktie ondernemen. Maw het zou wel een week of 3 kunnen duren voordat je iets hoord.
 
ik heb gisteren een mailtje gehad van Global Placement Solutions met de vraag of ik nogmaals mijn CV (aangepast aan hun standaard CV) wil opsturen, daarna leggen zij die bij hun klanten voor. nog niet echt schokkend dus.
 
Nog niets, maar dat ligt aan ons. We hebben wat tijd genomen om een beslissing te nemen, anders dan de meesten op dit forum stond voor ons nog lang niet vast dat we naar Australie wilden. Pas gisteravond hebben we onze CV's opgestuurd, na ze nog eens stevig te hebben getoetst aan de eisen (gezocht op de UK-versie van Monsterboard en vergelijkbare sites) en na wat gezwoeg op een puntige cover letter :think: . Maar we zijn wel beducht voor al te veel optimisme, deze expo was voornamelijk bevolkt met recruiters en dat zijn doorgaans niet de mensen die de banen vergeven. Ze zijn er om, die zag je aankomen, te recruiten (recruteren, ronselen... dronken voeren en een kruisje laten zetten... en de volgende ochtend word je wakker op een schip! )
 
Oke, recruiters werken normaal gesproken zo. Enthousiast, en vervolgens hoor je niets meer........

Maar.......denk je nou echt dat die bedrijven duizenden dollars uitgeven, de moeite nemen om naar Europa te komen, en dan een beetje voor jan tat op de expo gaan staan.......

Ik denk, ondanks dat het recruiters zijn, dat je het best serieus mag nemen. zoals aangegeven op de expo, een recruiter vertegenwoordigd meerdere bedrijven dus wellicht dat die bedrijven daar ook een deel aan mee hebben betaald.....?

De tijd zal het leren......

Gr. Sab
 
Dat is toch ook typisch nederlands... uitgaan van een worst case scenario dan kan het alleen maar meevallen :) maar je hebt gelijk het klinkt misschien wat negatief. Komt van mijn talrijke ervaringen met nederlandse detacheerders, uitzenders, wervers en ander t... die willen ook vooral mijn CV in hun kaartenbak en dan blijft het doodstil. Je hoort ze pas weer als  ze je CV ergens kunnen schuiven ;-)

Klinkt hier ook wat onzekerheid door hoor, ik ben zelf vrij diep gespecialiseerd en dus niet eenvoudig te bemiddelen. In het buitenland zal dat er niet makkelijker op worden... als het daarentegen wel lukt dan valt er meteen de jackpot  :cool:
 
Ook wij zitten nog te wachten op een reactie. Ze zouden ons nog bellen, dus wachten maar...... Ik moet wel zeggen dat dat niet makkelijk is!!!!

Grtz Tanne
 
Ook wij hebben twee verschillende mailtjes gekregen van recrutement agencys met het verzoek om verdere gegevens, dus die gaan we dan maar verstrekken en weer afwachten!
 
Ben ook nog in afwachting van een reactie. Verder kan ik me ook zo voorstellen dat die postvak-in boxen uitpuilen door beneden, dus voordat ze iedereen wat kunnen melden zijn ze volgens mijn wel een paar weekjes verder.

Wat 1 van die recruiters trouwens wel vertelde was dat er een vervolg sollicitatie ronde (voor wat betreft de bedrijven die hij vertegenwoordigde) zou zijn eind November begin December. De Oz bedrijven die geinteresseerd zijn in bepaalde personen komen dan naar weer naar NL.

We zien het wel!!!
 
[quote author=Frank100 link=topic=2836.msg31454#msg31454 date=1129224557]
Wat 1 van die recruiters trouwens wel vertelde was dat er een vervolg sollicitatie ronde (voor wat betreft de bedrijven die hij vertegenwoordigde) zou zijn eind November begin December. De Oz bedrijven die geinteresseerd zijn in bepaalde personen komen dan naar weer naar NL.
[/quote]

Dat zou wel makkelijk zijn ja. Ik zat al te bedenken hoe je in hemelsnaam je baanvoorwaarde over de telefoon of email kunt overleggen. Nou ja, we horen het wel als het zover is :)

Grtz Tanne
 
Zit dit zo te lezen en denk gelijk: Australiers zijn niet zo van het wachten. Het is misschien juist wel goed om nog een mailtje te sturen met de vraag of ze al wat weten. Misschien heb je nog wat leuke informatie. Probeer in te gaan op het gesprek dat je hebt gehad. Dat zijn de tips die ik steeds weer krijg. Weet niet of je het risico wilt nemen. Maar dan weten ze in ieder geval je naam en zo  :?.
 
Ja, maar de agent die wij spraken had zelf gezegd dat hij tussen 10 en 23 oktober zou bellen. En heb vrijdag een bevestiging gehad dat we in hun systeem staan. Dus ik wacht nog heel even af. Had toen ik die bevestiging binnen kreeg eigenlijk meteen een berichtje terug willen sturen, maar toch besloten ff te wachten. Geduld is een schone zaak.. *knars knars*  :shutup: 

Grtz Tanne
 
De stilte hier is nog steeds oorverdovend :| typisch gevalletje van don't call us, we won't call you either...? Inmiddels zijn we al bijna drie weken verder, dat zie ik niet als positief  :? Natuurlijk kan ik me voorstellen dat een directe reactie niet reeel is maar als we inmiddels al zo lang niets horen ga ik toch rekening houden met het Jammer Maar Helaas-scenario...
 
[quote author=landmiles link=topic=2836.msg32881#msg32881 date=1130159690]
De stilte hier is nog steeds oorverdovend :| typisch gevalletje van don't call us, we won't call you either...? Inmiddels zijn we al bijna drie weken verder, dat zie ik niet als positief  :? Natuurlijk kan ik me voorstellen dat een directe reactie niet reeel is maar als we inmiddels al zo lang niets horen ga ik toch rekening houden met het Jammer Maar Helaas-scenario...
[/quote]

Via wie hoopt jij wat te horen?

Wij hebben namelijk ook nog steeds niks gehoord en misschien dat het aan het bureau ligt en niet aan de persoon? We hebben nu toch een mailtje gestuurd, maar nog steeds geen reactie.

Gtrtz Tanne
 
nou, heb een stuk of 10 mailtjes gekregen waarvan de helft denk ik serieus (lees: over en weer mailcontact, daadwerkelijke functies, waar wat hoeveel wil je verdienen etc).

Verder heb ik vrijdag a.s. een telefonisch intervieuw met 2 personen: manager HR, manager betreffende afdeling en projectmanager van die afdeling.....

Wat dat betreft ben ik zeker niet ongelukkig met de reacties :p Jullie horen nog wel hoe het afloopt..... :up:

Gr. Sab
 
[quote author=Sabien link=topic=2836.msg32896#msg32896 date=1130164728]
nou, heb een stuk of 10 mailtjes gekregen waarvan de helft denk ik serieus (lees: over en weer mailcontact, daadwerkelijke functies, waar wat hoeveel wil je verdienen etc).

Verder heb ik vrijdag a.s. een telefonisch intervieuw met 2 personen: manager HR, manager betreffende afdeling en projectmanager van die afdeling.....

Wat dat betreft ben ik zeker niet ongelukkig met de reacties :p Jullie horen nog wel hoe het afloopt..... :up:

Gr. Sab
[/quote]

Dat klinkt hoopgevend voor jou Sabien.
Voor jou heeft het dus wel degelijk nut gehad.
Ik weet natuurlijk niet in welke branches iedereen zit,
maar als jouw beroep toevallig op de MODL staat en die van die andere personen niet.......
tja, dan is het logisch natuurlijk dat ze er als de kippen bij zijn.

Of misschien was jouw branche wel direct vertegenwoordigd en die van de anderen niet
en dat ze daar dan nog de CV's van bij de desbetreffende branche organisaties onder de aandacht moeten brengen.

Bert
 
Good on ya, Sabien!

Je hebt een geweldig CV, je hebt al je charmes in de strijd gegooid, of aota.

Anyway, good luck vrijdag.
Vertel die ozzies maar eens hoe het moet.

:up:
 
You must log in or register to reply here.
Back
Top