Go#verdomme......
- Thread starter Jack
- Start date
Marcus_Q
Active Member
Dat is volgens mij als je geen salaris meer ontvangt, niet voor pensioenpremies. Het UWV keert een faillissementsuitkering uit van maximaal 3 á 4 maanden in geval dat de werkgever de salarissen niet meer kan voldoen.
afterbang
XPdite Sponsor
Ook.
https://www.mijnvakbond.nl/Documenten MijnVakbond.nl/Zorg/GGZ/Vragen en antwoorden UWV Zonnehuizen dec 2011.pdf
Of hier: '...
Het UWV neemt over – de loongarantieregeling
Als bij het UWV is gemeld dat er sprake is van betalingsonmacht als hiervoor bedoeld, dan zal zij de werknemer een formulier toesturen om de uitkering aan te vragen. In faillissementen kan het ook zo zijn dat de curator samen met het UWV een bijeenkomst belegt om de werknemers te informeren. Vaak zal de curator in zo’n geval de werknemer ook ontslag aanzeggen.
Het UWV neemt, mits de werknemer verder aan de voorwaarden voldoet, de verplichtingen van de werkgever over. Het UWV betaalt:
Zat ooit in dezelfde situatie rond 2001. Toen staalde UWV de pensioenpremie volgens mij ook. En als ik de link volg lijkt dit (nog?) te kloppen. Succes!
https://www.mijnvakbond.nl/Documenten MijnVakbond.nl/Zorg/GGZ/Vragen en antwoorden UWV Zonnehuizen dec 2011.pdf
Of hier: '...
Het UWV neemt over – de loongarantieregeling
Als bij het UWV is gemeld dat er sprake is van betalingsonmacht als hiervoor bedoeld, dan zal zij de werknemer een formulier toesturen om de uitkering aan te vragen. In faillissementen kan het ook zo zijn dat de curator samen met het UWV een bijeenkomst belegt om de werknemers te informeren. Vaak zal de curator in zo’n geval de werknemer ook ontslag aanzeggen.
Het UWV neemt, mits de werknemer verder aan de voorwaarden voldoet, de verplichtingen van de werkgever over. Het UWV betaalt:
- loon en loon over atv-uren over de periode vanaf de betalingsonmacht tot het einde van de dienstbetrekking (wanneer die is opgezegd door de curator), de zogenoemde uitwerkperiode;
- vakantiedagen (maximaal over een jaar);
- vakantiegeld of vakantierechtwaarden (maximaal over een jaar);
- pensioenpremie;
- achterstallig loon over maximaal dertien weken voorafgaande aan de betalingsonmacht (bijvoorbeeld dus dertien weken voor faillissement);
- eventuele kosten in verband met het opeisen van uw geld bij de werkgever en eventuele kosten voor de aanvraag van het faillissement (de proceskosten)...'
Zat ooit in dezelfde situatie rond 2001. Toen staalde UWV de pensioenpremie volgens mij ook. En als ik de link volg lijkt dit (nog?) te kloppen. Succes!
Last edited:
