Heey Lenka,
het stukje dat hier onder staat heb ik van de website van Travel active. deze informatie is op meerdere websites te vinden maar bij hun stond het vrij duidelijk omschreven. mijn verzekerraar (zilveren kruis Achmea) zij het zelfte als wat hier onder staat. het is niet echt ingewikkeld, maar het is gewoon erg lastig ! en die €100 tot €140 is per maand, afhankelijk van je eigenrisico.
De nieuwe Zorgverzekeringwet
Volgens de nieuwe Zorgverzekeringswet blijf je verzekeringsplichtig wanneer je voor maximaal 1 jaar met vakantie gaat naar het buitenland. Je wordt namelijk juist vanwege het feit dat je verblijf in het buitenland van tijdelijke aard is, nog steeds beschouwd als ‘woonachtig’ in Nederland. De inschrijving bij de Gemeentelijke Basisadministratie (GBA) is hiervoor dus zeker niet allesbepalend. Wees er dus op bedacht dat jezelf uitschrijven uit het GBA niet betekent dat je niet langer verzekeringsplichtig bent uit hoofde van de Zorgverzekeringswet. In principe geldt dus voor iedereen die maximaal 1 jaar gaat reizen dat de verplichte zorgverzekering bij vertrek uit Nederland doorloopt. MAAR:
Als je tijdens je reis gaat werken (waarbij sprake is van inkomsten) vervalt je recht op je Nederlandse zorgverzekering:
• in EU-/ EER-/ Verdragslanden* vervalt het recht op de Nederlandse zorgverzekering vanaf de eerste dag van de werkzaamheden.
• in andere landen vervalt het recht op de Nederlandse zorgverzekering vanaf de eerste dag van de werkzaamheden, als die werkzaamheden aaneengesloten en gedurende ten minste drie maanden plaatsvinden.
* Buiten Europa vallen hieronder bijvoorbeeld Australië en Nieuw Zeeland.
Als je dus in een (of meerdere) EU-/ EER-/ verdragslanden gaat reizen en werken kan dus een knipperlichtsituatie ontstaan: in de periode(s) dat je werkt heb je geen recht op je Nederlandse zorgverzekering en in de periode(s) dat je niet werkt heb je wel recht (dus ook plicht!) op je Nederlandse zorgverzekering.
Volgens de regels ben je verplicht om, zodra je niet langer onder de Zorgverzekeringswet valt, je af te melden bij je zorgverzekeraar. Zodra je verzekeringsplicht dan weer ontstaat (dus meteen zodra je werkzaamheden weer eindigen) moet je je weer bij je zorgverzekeraar aanmelden. In de praktijk kan dat dus betekenen dat je je tijdens je reis meerdere malen moet af –en aanmelden bij je zorgverzekeraar. Maar alléén op deze manier betaal je géén premie in de periode(s) dat je geen recht hebt op je zorgverzekering. Als je je niet afmeldt bij je zorgverzekeraar tijdens de periodes waarin je werkt, komt het er dus op neer dat je wel premie betaalt maar geen rechten kunt ontlenen aan je zorgverzekering!
ik hoop dat ik je hier mee geholpen heb, ik ben er geen expert in maar dit is wat ik op meerdere websites gelezen heb en wat mijn eigen verzekeraar mij vertelde.
Groet, Bas
het stukje dat hier onder staat heb ik van de website van Travel active. deze informatie is op meerdere websites te vinden maar bij hun stond het vrij duidelijk omschreven. mijn verzekerraar (zilveren kruis Achmea) zij het zelfte als wat hier onder staat. het is niet echt ingewikkeld, maar het is gewoon erg lastig ! en die €100 tot €140 is per maand, afhankelijk van je eigenrisico.
De nieuwe Zorgverzekeringwet
Volgens de nieuwe Zorgverzekeringswet blijf je verzekeringsplichtig wanneer je voor maximaal 1 jaar met vakantie gaat naar het buitenland. Je wordt namelijk juist vanwege het feit dat je verblijf in het buitenland van tijdelijke aard is, nog steeds beschouwd als ‘woonachtig’ in Nederland. De inschrijving bij de Gemeentelijke Basisadministratie (GBA) is hiervoor dus zeker niet allesbepalend. Wees er dus op bedacht dat jezelf uitschrijven uit het GBA niet betekent dat je niet langer verzekeringsplichtig bent uit hoofde van de Zorgverzekeringswet. In principe geldt dus voor iedereen die maximaal 1 jaar gaat reizen dat de verplichte zorgverzekering bij vertrek uit Nederland doorloopt. MAAR:
Als je tijdens je reis gaat werken (waarbij sprake is van inkomsten) vervalt je recht op je Nederlandse zorgverzekering:
• in EU-/ EER-/ Verdragslanden* vervalt het recht op de Nederlandse zorgverzekering vanaf de eerste dag van de werkzaamheden.
• in andere landen vervalt het recht op de Nederlandse zorgverzekering vanaf de eerste dag van de werkzaamheden, als die werkzaamheden aaneengesloten en gedurende ten minste drie maanden plaatsvinden.
* Buiten Europa vallen hieronder bijvoorbeeld Australië en Nieuw Zeeland.
Als je dus in een (of meerdere) EU-/ EER-/ verdragslanden gaat reizen en werken kan dus een knipperlichtsituatie ontstaan: in de periode(s) dat je werkt heb je geen recht op je Nederlandse zorgverzekering en in de periode(s) dat je niet werkt heb je wel recht (dus ook plicht!) op je Nederlandse zorgverzekering.
Volgens de regels ben je verplicht om, zodra je niet langer onder de Zorgverzekeringswet valt, je af te melden bij je zorgverzekeraar. Zodra je verzekeringsplicht dan weer ontstaat (dus meteen zodra je werkzaamheden weer eindigen) moet je je weer bij je zorgverzekeraar aanmelden. In de praktijk kan dat dus betekenen dat je je tijdens je reis meerdere malen moet af –en aanmelden bij je zorgverzekeraar. Maar alléén op deze manier betaal je géén premie in de periode(s) dat je geen recht hebt op je zorgverzekering. Als je je niet afmeldt bij je zorgverzekeraar tijdens de periodes waarin je werkt, komt het er dus op neer dat je wel premie betaalt maar geen rechten kunt ontlenen aan je zorgverzekering!
ik hoop dat ik je hier mee geholpen heb, ik ben er geen expert in maar dit is wat ik op meerdere websites gelezen heb en wat mijn eigen verzekeraar mij vertelde.
Groet, Bas
