Nynke
New Member
Wij hebben natuurlijk al 3 jaar in Sydney gewerkt en zodoende was het voor mijn man peanuts om een baan te regelen. Sterker nog, we kregen meerdere aanbiedingen. Zijn beroep staat op de SOL lijst. Wij bezitten nu een 457 Bussiness Sponsorship visum. Met dit visum mogen wij 4 jaar blijven, maar je mag na 2 jaar je temporary stay veranderen naar permanent. Wel via je werkgever dan. Dit gaan wij waarschijnlijk al het eerste jaar aanvragen. Dit is al eerder goedgekeurd bij collega's van mijn man. Hij is overigens senior SAP HR consultant. Mensen met zijn specialisme en ervaring (10jaar) zijn veel gevraagd, dus dit maakt het allemaal wat makkelijk voor ons. Wij konden niet via Skilled gaan, omdat we door mijn mans' leeftijd (36) op 115 punten zaten. Ik kom met mijn HAVO diploma + filiaal manager en intercedent ervaring al helemaal niet aan de punten, dus sponsorship is onze enige weg.....
Dat van je dochtertjes en jullie mama's is een pijnlijk gegeven. Al helemaal omdat de moeder van je man niet meer kan reizen. Wij voelen de emotionele pijn en het schuldgevoel heel regelmatig...maar ik blijf 150% achter onze keuze staan. Het voelt goed, zo maar dat is iets persoonlijks. Niemadn kan die beslissing voor jullie nemen. Ik weet wel, dat wij onze kindjes niet in NL willen laten opgroeien en dat weegt tegen elk nadeel op!
Succes ermee!
Dat van je dochtertjes en jullie mama's is een pijnlijk gegeven. Al helemaal omdat de moeder van je man niet meer kan reizen. Wij voelen de emotionele pijn en het schuldgevoel heel regelmatig...maar ik blijf 150% achter onze keuze staan. Het voelt goed, zo maar dat is iets persoonlijks. Niemadn kan die beslissing voor jullie nemen. Ik weet wel, dat wij onze kindjes niet in NL willen laten opgroeien en dat weegt tegen elk nadeel op!
Succes ermee!